はじめまして.私,東北大学大学院情報科学研究科M1の尾崎泰治と申します.
東北大学Masspyという企画サークルにも所属しております.
Masspyは企画サークルという性格上,他団体からコラボしたいというお願いがくることが多いです.しかし,よく話を聞いてみると
Masspyよりも他のサークルとコラボした方がいいのにと思うことが多く,他の団体を紹介することがありました.
そこで私は思ったのです.もしかしたら,仙台のアツい人たちが知り合える場というものが無いんじゃないかと.
皆さんのやりたいこと,やろうとしていること,やっていることを進める上で,いろんな団体の方と知り合いが多い方が
絶対に動きやすいと思います.しかし,いろんな団体と知り合いを作る場というものが無いのが現状です.
11月10日20:00から飲み会をします.
その場には仙台の様々な学生団体の人たちを呼びます.その場で様々な学生団体の人たちと繋がっていただき,
その場から生まれた繋がりで仙台が宮城がもっと盛り上がっていけば良いなと思っております.
団体だけではなく,個人的に仙台のアツい人たちと繋がりたいという人も大歓迎です.
社会人も大歓迎です.
以下詳細です.
日時:11月10日 20:00-22:00
場所:決まり次第連絡差し上げます.
予算:2500円
参加される方はこちらのフォームからお願いします!単なる質問疑問もその旨を書いていただき,こちらのフォームからお願いします.
https://ssl.form-mailer.jp/fms/f034d48f126548
それでは,アツい思いを持った皆さんの参加をお待ちしております!
前回の様子を参加者の方がブログに書いてくれたので,リンクをはらせていただきます(承認済)
参考になれば幸いです.
http://d.hatena.ne.jp/reyushi_kubo/20100926/1285510665
2010年11月7日日曜日
2010年9月25日土曜日
【告知】学生団体才像主催「Blue Santa Claus Project」
学生団体才像主催「Blue Santa Claus Project」のお知らせです。
才像が今年の5月から6月にかけて行った「学生47都道府県キャッチコピーコンテスト」で、
Masspyは東北大学キャンパス内において、才像の企画宣伝に協力させていただきました。
http://masspy.blog57.fc2.com/blog-entry-139.html(その時の記事)
以下、告知文です。
---
サンタは赤い
それはイマジネーション
どうもこんにちは
学生団体才像です。
この10月、
青いサンタクロースの格好をした4700人の学生が、
日本中の47都道府県の街にゲリラ的に出現するというプロジェクトを行います。
その名も
Blue Santa Claus Project
イメージして下さい。
青いサンタクロースが街中にいるんです。
私たちは、この企画を成功させるために、多くの学生の協力を必要としています。
すでにたくさんの方々が手を挙げてくださっていますが、まだ4700人に足りていません。
少しでも興味を持った方は。こちらのサイトまで
Web: http://bscp.jp/
Blog: http://ameblo.jp/bscp/
Twitter: アカウントbluesantaclaus
【才像ブログ】
http://ameblo.jp/saizo-blog/
【才像公式HP】
http://saizo.org/
---
よろしくお願いします。
(しばぐち)
才像が今年の5月から6月にかけて行った「学生47都道府県キャッチコピーコンテスト」で、
Masspyは東北大学キャンパス内において、才像の企画宣伝に協力させていただきました。
http://masspy.blog57.fc2.com/blog-entry-139.html(その時の記事)
以下、告知文です。
---
サンタは赤い
それはイマジネーション
どうもこんにちは
学生団体才像です。
この10月、
青いサンタクロースの格好をした4700人の学生が、
日本中の47都道府県の街にゲリラ的に出現するというプロジェクトを行います。
その名も
Blue Santa Claus Project
イメージして下さい。
青いサンタクロースが街中にいるんです。
私たちは、この企画を成功させるために、多くの学生の協力を必要としています。
すでにたくさんの方々が手を挙げてくださっていますが、まだ4700人に足りていません。
少しでも興味を持った方は。こちらのサイトまで
Web: http://bscp.jp/
Blog: http://ameblo.jp/bscp/
Twitter: アカウントbluesantaclaus
【才像ブログ】
http://ameblo.jp/saizo-blog/
【才像公式HP】
http://saizo.org/
---
よろしくお願いします。
(しばぐち)
2010年9月20日月曜日
2010/09/11 Masspy合宿報告
2010年7月28日水曜日
2010年7月3日土曜日
【Earth Conscious 企画】 新サ棟クリーンアップ作戦 7/5(月)18:30-21:00 開催!!
【開催日時】
2010/07/05(月) 18:30~21:00 雨天決行
【背景】
新サークル棟には3種類の問題がある.1つ目は所有者の分からないベンチなどの粗大ゴミ.2つ目はポイ捨てなどによるゴミや乱雑に張られたビラの数々.3つ目は自分たちだけが良ければいいやというザ・現代人的発想.
【やること】
みんな緑のTシャツを着て新サークル棟の公共のスペースのゴミ拾いならびにビラをきれいに貼り直す.さらに,乱雑に置かれているベンチなどの整理整頓.
みんなで緑のTシャツを着ることでチーム感が出る.なんかワクワク.
【成功条件&目的】
参加した人にゴミ拾いってなんか面白いなって思ってもらえれば大成功.また,このクリーンアップ作戦を足がかりに次のクリーンアップ大作戦を大成功させる.ますぴーの認知度UP.これ以降にますぴーで企画するときに何かと便利かと.あと,各団体とのつながりが出来ればなと.
【ターゲット】
広くいえば地球人.狭くいえば新サークル棟に部室を置くサークルすべて.
【注意事項】
・当日着る緑のTシャツに関して.
これに関しては各自が持っている汚れても良い緑っぽいTシャツになります.こちらで用意することはありません.また,これに関しては強制ではなく,各自の自由とします.
【当日のもちもの】
こちらで軍手とゴミ袋は用意します.しかし,軍手は数に限りがあるので,出来るだけ各自でも持参してくれると非常に助かります.涙が出るくらいうれしいです.
(文責:おざき)
2010/07/05(月) 18:30~21:00 雨天決行
【背景】
新サークル棟には3種類の問題がある.1つ目は所有者の分からないベンチなどの粗大ゴミ.2つ目はポイ捨てなどによるゴミや乱雑に張られたビラの数々.3つ目は自分たちだけが良ければいいやというザ・現代人的発想.
【やること】
みんな緑のTシャツを着て新サークル棟の公共のスペースのゴミ拾いならびにビラをきれいに貼り直す.さらに,乱雑に置かれているベンチなどの整理整頓.
みんなで緑のTシャツを着ることでチーム感が出る.なんかワクワク.
【成功条件&目的】
参加した人にゴミ拾いってなんか面白いなって思ってもらえれば大成功.また,このクリーンアップ作戦を足がかりに次のクリーンアップ大作戦を大成功させる.ますぴーの認知度UP.これ以降にますぴーで企画するときに何かと便利かと.あと,各団体とのつながりが出来ればなと.
【ターゲット】
広くいえば地球人.狭くいえば新サークル棟に部室を置くサークルすべて.
【注意事項】
・当日着る緑のTシャツに関して.
これに関しては各自が持っている汚れても良い緑っぽいTシャツになります.こちらで用意することはありません.また,これに関しては強制ではなく,各自の自由とします.
【当日のもちもの】
こちらで軍手とゴミ袋は用意します.しかし,軍手は数に限りがあるので,出来るだけ各自でも持参してくれると非常に助かります.涙が出るくらいうれしいです.
(文責:おざき)
2010年6月18日金曜日
【NextLinkage】インターン&スタートアップセミナーに参加
2010年6月14日(月)に川内北キャンパスC102教室で行われた、NextLinkage主催「インターン&スタートアップセミナー」に、2年の水口と、M1の小野寺が参加した。
NextLinkage(ネクストリンケージ、通称ネクリン)は、2007年に発足した総合就活支援団体である。
東北大学を拠点に、毎年、就活応援イベントや、内定者との座談会などを開催している。
メンバーは内定者によって構成されるため、毎年メンバーが総入れ替えとなる、特殊な文化をもった学生団体だ。
(→学生団体検索サイト「学なび」内、紹介ページ)
引継ぎの文化を一切持たないにもかかわらず、年々活動の規模を拡大しつつ、3年間継続してきたバイタリティはすばらしい。
当日は、60人近くの大学生が集まり、先輩たちの真剣な言葉に耳を傾けていた。
(公式のブログ記事はこちら)
この集客力、我々も負けていられない!
文責:小野寺
NextLinkage(ネクストリンケージ、通称ネクリン)は、2007年に発足した総合就活支援団体である。
東北大学を拠点に、毎年、就活応援イベントや、内定者との座談会などを開催している。
メンバーは内定者によって構成されるため、毎年メンバーが総入れ替えとなる、特殊な文化をもった学生団体だ。
(→学生団体検索サイト「学なび」内、紹介ページ)
引継ぎの文化を一切持たないにもかかわらず、年々活動の規模を拡大しつつ、3年間継続してきたバイタリティはすばらしい。
当日は、60人近くの大学生が集まり、先輩たちの真剣な言葉に耳を傾けていた。
(公式のブログ記事はこちら)
この集客力、我々も負けていられない!
文責:小野寺
2010年6月17日木曜日
【内部企画】Masspyを就活に直リンク
【企画名】
「Masspyを利用したセルフブランディング」
【コンセプト・キャッチコピー】
Masspyを就活に直リンク!
【提案者】
小野寺健
【背景】
実際に就活をはじめてみて、あったらいいなと思ったものを具体化してみた。
【目的】
Masspyでがんばった成果が、就活でめっちゃ活きるようになる=人に伝えやすくなる。説明しやすくなる。
【対象】
Masspyメンバー自身
【目標・手段】
メンバーコラムとメンバー紹介ページを大活用する。
【規模と難易度】
規模:個人レベル
難易度:easy(やることはvery easyだが、メンバーの心を動かす必要があるため、easyとした。)
【どんなメンバーに向けた企画か】
実名をWeb上に公開し、自己PRをしたいメンバー
Masspyでがんばった結果を、ブログ記事として残したいメンバー
詳しくはMasspediaにて→http://www3.atwiki.jp/masspy/pages/55.html
文責:小野寺
「Masspyを利用したセルフブランディング」
【コンセプト・キャッチコピー】
Masspyを就活に直リンク!
【提案者】
小野寺健
【背景】
実際に就活をはじめてみて、あったらいいなと思ったものを具体化してみた。
【目的】
Masspyでがんばった成果が、就活でめっちゃ活きるようになる=人に伝えやすくなる。説明しやすくなる。
【対象】
Masspyメンバー自身
【目標・手段】
メンバーコラムとメンバー紹介ページを大活用する。
【規模と難易度】
規模:個人レベル
難易度:easy(やることはvery easyだが、メンバーの心を動かす必要があるため、easyとした。)
【どんなメンバーに向けた企画か】
実名をWeb上に公開し、自己PRをしたいメンバー
Masspyでがんばった結果を、ブログ記事として残したいメンバー
詳しくはMasspediaにて→http://www3.atwiki.jp/masspy/pages/55.html
文責:小野寺
2010年6月16日水曜日
【企画案】資格をとろう!~宅建編
資格をとろう!~宅建編
2010/06/15
【概要】
みんな好き勝手にいろんな資格をとって自慢しあう。
…という案は以前から出ていたものの、これまで実行に移せず。
【対象】
Masspyメンバー
【目標】
というわけで、私柴口が先陣きって宅建に合格します!
資格っつったら宅建しかない!これぞ王道。
誰かいっしょに受験しましょう!
(文責:柴口)
2010年6月10日木曜日
【世界ホヤエキスポ】2010/06/08交流会に出席
2010年6月9日(火)、世界ホヤエキスポin石巻 実施説明会&交流会(仙台会場)が開催され、三陸おさかな倶楽部の津田祐樹氏を中心に、社会人から学生まで、さまざまな年齢、職種の有志が集った。東北大Masspyからは、現メンバーの勝部が出席した。
交流会では(株)三陸オーシャンのほや料理が振舞われた。
『世界ほやエキスポin石巻』は、宮城県三陸の水産業の振興を目的として企画された、一大プロジェクトだ。
宮城県は、全国でも上位にランクインする漁港を有する。(参考:石巻市 平成20年 全国主要漁港取扱高)
また、獲れる魚種も多様だ。(参考:石巻市 魚種別水揚高)
宮城といえば「牛タン」のイメージが先行しがちだが、もう一つ有名な特産品「笹かまぼこ」は、この豊かな漁港あっての賜物なのである。
しかしながら、たとえば“大間のマグロ"のように、飛びぬけた知名度をもつ宣伝イメージがなかったことから、宮城県が新鮮な海産物の産地であることは、その道の人間にしか知られていないような状況であった。
そんな現状を打開すべく、着目したのが、「ほや」。
<以下、ほやエキスポブログから引用>
そこで今回我々が目をつけたのが三陸の夏の味覚『ほや』です。
実は宮城県は日本の『ほや』の80%を生産する日本最大の『ほや王国』なのです。
『ほや』は好き嫌いが分かれる食べ物であり、東北以外ではほとんど食されておらず、『ほや』自体の認知度も低いままです。
ゆえに、まだまだ日本国内に大きな潜在マーケットが存在するということでもあります。
『ほや』を起爆剤に三陸の水産資源を全国へ広げる、その取り組みがインターネット上で展開する『ヴァーチャルほやエキスポ』そして宮城県石巻市で7月に開催する『世界ほやエキスポin石巻』です。
まずは『ほや』を知ってもらう、食べてもらう、そこから始まります。
『ほや』嫌いの人の多くは食わず嫌いか、鮮度の落ちた『ほや』しか 食べた事のない方です。
本当の『ほや』は革命的に美味い!
ぜひ、この夏宮城県石巻市に本当の『ほや』を体感しに来て下さい。
--
開催概要:<http://hoya-expo.jp/expo10/about/より転載>
1.イベント概要
【実施日時】平成22年7月17日(土)・18日(日) ※雨天決行
【実施場所】宮城県 石巻駅前にぎわい交流広場、ロマン海遊21、ほや養殖場など
【主催】ほやを愛する会 会長 亀山 紘(石巻市長)
『世界ほやエキスポin石巻』実行委員会
実行委員長 阿部壮達(水月堂物産株式会社)
【協力】サッポロビール株式会社
【後援】石巻市、石巻商工会議所、石巻観光協会、宮城県、
宮城県物産振興協会、JR石巻駅、株式会社街づくりまんぼう
【ターゲット】仙台市及び首都圏のほや好きな方
【目標動員数】6,000人/2日間
2.実施目的
宮城県の三陸沿岸地域が日本のほやの生産の80%を誇ることから、ほやをテーマとした大規模なイベントを行うことにより、三陸沿岸地域の水産資源の知名度をアップさせ、首都圏でのマーケットの拡大や水産物を目的とした観光客を増やすことを目的とする。
(緑が引用部分)
--
現在、ほやエキスポ実行委員会では、
当日スタッフとして参加頂ける方はもちろんのこと、この取り組みを応援したい方、興味をもった方、ほやが好きな方、宮城の水産業について熱く語りたい方など、広くボランティアを募っている。(受付ページ)
まだ可能性の段階ではあるが、
東北大Masspyとしても、当日スタッフとしての何らかの協力(ex.学生による企画ブースなど)は
検討の範囲内である。
(文責:小野寺)
交流会では(株)三陸オーシャンのほや料理が振舞われた。
『世界ほやエキスポin石巻』は、宮城県三陸の水産業の振興を目的として企画された、一大プロジェクトだ。
宮城県は、全国でも上位にランクインする漁港を有する。(参考:石巻市 平成20年 全国主要漁港取扱高)
また、獲れる魚種も多様だ。(参考:石巻市 魚種別水揚高)
宮城といえば「牛タン」のイメージが先行しがちだが、もう一つ有名な特産品「笹かまぼこ」は、この豊かな漁港あっての賜物なのである。
しかしながら、たとえば“大間のマグロ"のように、飛びぬけた知名度をもつ宣伝イメージがなかったことから、宮城県が新鮮な海産物の産地であることは、その道の人間にしか知られていないような状況であった。
そんな現状を打開すべく、着目したのが、「ほや」。
<以下、ほやエキスポブログから引用>
そこで今回我々が目をつけたのが三陸の夏の味覚『ほや』です。
実は宮城県は日本の『ほや』の80%を生産する日本最大の『ほや王国』なのです。
『ほや』は好き嫌いが分かれる食べ物であり、東北以外ではほとんど食されておらず、『ほや』自体の認知度も低いままです。
ゆえに、まだまだ日本国内に大きな潜在マーケットが存在するということでもあります。
『ほや』を起爆剤に三陸の水産資源を全国へ広げる、その取り組みがインターネット上で展開する『ヴァーチャルほやエキスポ』そして宮城県石巻市で7月に開催する『世界ほやエキスポin石巻』です。
まずは『ほや』を知ってもらう、食べてもらう、そこから始まります。
『ほや』嫌いの人の多くは食わず嫌いか、鮮度の落ちた『ほや』しか 食べた事のない方です。
本当の『ほや』は革命的に美味い!
ぜひ、この夏宮城県石巻市に本当の『ほや』を体感しに来て下さい。
--
開催概要:<http://hoya-expo.jp/expo10/about/より転載>
1.イベント概要
【実施日時】平成22年7月17日(土)・18日(日) ※雨天決行
【実施場所】宮城県 石巻駅前にぎわい交流広場、ロマン海遊21、ほや養殖場など
【主催】ほやを愛する会 会長 亀山 紘(石巻市長)
『世界ほやエキスポin石巻』実行委員会
実行委員長 阿部壮達(水月堂物産株式会社)
【協力】サッポロビール株式会社
【後援】石巻市、石巻商工会議所、石巻観光協会、宮城県、
宮城県物産振興協会、JR石巻駅、株式会社街づくりまんぼう
【ターゲット】仙台市及び首都圏のほや好きな方
【目標動員数】6,000人/2日間
2.実施目的
宮城県の三陸沿岸地域が日本のほやの生産の80%を誇ることから、ほやをテーマとした大規模なイベントを行うことにより、三陸沿岸地域の水産資源の知名度をアップさせ、首都圏でのマーケットの拡大や水産物を目的とした観光客を増やすことを目的とする。
(緑が引用部分)
--
現在、ほやエキスポ実行委員会では、
当日スタッフとして参加頂ける方はもちろんのこと、この取り組みを応援したい方、興味をもった方、ほやが好きな方、宮城の水産業について熱く語りたい方など、広くボランティアを募っている。(受付ページ)
まだ可能性の段階ではあるが、
東北大Masspyとしても、当日スタッフとしての何らかの協力(ex.学生による企画ブースなど)は
検討の範囲内である。
(文責:小野寺)
2010年6月9日水曜日
ひろきゆーすけのDIY(仮)
文責:水口
1.背景
・新旧サークル棟、及び各キャンパスに投棄されている様々なゴミを利用してイス等の家具を制作しようと思いついた。
・二人とも工作が好きだったので、やってみようと思い立った。
2.目的
・未だ殺風景なマスピー部室に新たな家具を設置する。
・水口、佐藤のスキルアップ(ものづくりのスキル、設計のスキル)
3.概要
・新旧サークル棟や各キャンパスに捨てられているゴミを利用して、イスやくつ箱などを制作し、部室に設置する。
・製作の過程で建築家などの教授や学生から設計、製図の方法を学ぶ。
4.目標
・最低一つの家具を完成させる!余力(よりょく)があれば他にも制作する。
1.背景
・新旧サークル棟、及び各キャンパスに投棄されている様々なゴミを利用してイス等の家具を制作しようと思いついた。
・二人とも工作が好きだったので、やってみようと思い立った。
2.目的
・未だ殺風景なマスピー部室に新たな家具を設置する。
・水口、佐藤のスキルアップ(ものづくりのスキル、設計のスキル)
3.概要
・新旧サークル棟や各キャンパスに捨てられているゴミを利用して、イスやくつ箱などを制作し、部室に設置する。
・製作の過程で建築家などの教授や学生から設計、製図の方法を学ぶ。
4.目標
・最低一つの家具を完成させる!余力(よりょく)があれば他にも制作する。
2010年6月8日火曜日
Masspyミニセミナー企画書
0. 背景
現時点でのmasspyは未だM-1が開催されておらず、また下級生(特にマスピー1年生)の上級生(4年生以上)との接点も少ない、そこでミニセミナーという形で接点をおこうと考えた。
1. 概要
6/9(水)にC205で18:00~、マスピーミニセミナーを開催する。Masspy新入生対象。
タイムスケジュールは以下のとおり。
18:00 小林さんセミナー
18:30 質問タイム
18:40 小野寺さんセミナー
19:10 質問タイム
19:20 テツさんセミナー19:50 質問タイム
20:00 解散、ご飯
2. 目的
・MasspyのことがよくわからないMasspy新入生に、上級生がmasspyで企画することにより得られたスキル・経験等を基にセミナーを行い、もっとmasspyに興味を持ってもらい、モチベーションをあげる。
・発表者がどのようなスキルに長けているかをセミナーを通して知り、今後の自分の活動に役立てる。
・Masspyでのプレゼンでの雰囲気を知る。
3. 内容
講義時間30分、質問時間10分を3サイクル。
講師は今回は(敬称略)中村(M2)、小野寺(M1)、小林(B4)。
内容は基本軸はマスピーに入って得られたこと、変わったことをテーマに自分のやったことを話す。
====以下内容===
(文責:小笠原)
現時点でのmasspyは未だM-1が開催されておらず、また下級生(特にマスピー1年生)の上級生(4年生以上)との接点も少ない、そこでミニセミナーという形で接点をおこうと考えた。
1. 概要
6/9(水)にC205で18:00~、マスピーミニセミナーを開催する。Masspy新入生対象。
タイムスケジュールは以下のとおり。
18:00 小林さんセミナー
18:30 質問タイム
18:40 小野寺さんセミナー
19:10 質問タイム
19:20 テツさんセミナー19:50 質問タイム
20:00 解散、ご飯
2. 目的
・MasspyのことがよくわからないMasspy新入生に、上級生がmasspyで企画することにより得られたスキル・経験等を基にセミナーを行い、もっとmasspyに興味を持ってもらい、モチベーションをあげる。
・発表者がどのようなスキルに長けているかをセミナーを通して知り、今後の自分の活動に役立てる。
・Masspyでのプレゼンでの雰囲気を知る。
3. 内容
講義時間30分、質問時間10分を3サイクル。
講師は今回は(敬称略)中村(M2)、小野寺(M1)、小林(B4)。
内容は基本軸はマスピーに入って得られたこと、変わったことをテーマに自分のやったことを話す。
====以下内容===
(文責:小笠原)
2010年6月4日金曜日
【外部企画】学生団体「才像」主催!学生47都道府県キャッチコピーコンテスト
2010年現在、全国各地で「学生団体」という言葉が浸透し始めています。
ここ2,3年(2008~2009)で、学生団体は一気に増えました。
10年前の、NPO法人爆発に近しい様相を呈している、と言えなくもありません。
まさに学生団体ブームの時代です。
個人的には、2010年代は学生団体にとって、追い風の時代であろうと踏んでいます。
われわれMasspyのような古株にとっては、新進気鋭の勢いを持つ若い団体との、生き残り勝負の時代とも言えましょう。
さて、そんな中でも、
2009年10月に設立されて以来、爆発的に成長を続けている学生団体があります。
その名も
学生団体「才像」。
全国の学生の「表現力」を掘り起こし、
学生の力によって地域を変える! ことを理念に活動しています。
海外志向が根強い昨今、あえて「日本」に目をむけ、「日本」の活性化を真摯に考える姿勢には、目を見張ります。
そのデビュー作となる一大イベント、
「学生47都道府県キャッチコピーコンテスト」
に、東北大Masspyも参加します!
協賛団体の一つとして、東北地方・仙台ブロックでの告知に尽力します!
<以下、コンテスト告知文、転載>
--
はじめまして!
学生団体 才像と申します。
今回、私たちは
『学生47都道府県キャッチコピーコンテスト』
といたしまして、全国の大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生を対象に、
『その都道府県 に行きたくなるキャッチコピー』を募集しております!
最高賞金は…
10万円!!
各都道府県賞は…
各都道府県の特産品!!
審査員も国会議員や、新聞社、芸人、アートディレクターなど、4名になっていただきました。
あなたの好きな都道府県のキャッチコピーをどんどん応募してください!!
応募締め切りは、5月1日~6月15日まで!!
詳しい募集要項と、応募方法はWEBで!!
【コンテストURL】
PCからは: http://47catchcopy.com/
携帯からは: http://m.47catchcopy.com/
【才像ブログ】
http://ameblo.jp/47saizo/
【才像公式HP】
http://saizo-express.com/
作品のご応募お待ちしております!!
--
<転載部分終わり>
ちょっと小1時間、昼休みに頭をひねるだけでいいんです。
自分の育ったふるさとや、今住んでいる地域のことを、真剣に考えてみてください。
あなたの一言が、日本を変えます!
(文責:小野寺)
ここ2,3年(2008~2009)で、学生団体は一気に増えました。
10年前の、NPO法人爆発に近しい様相を呈している、と言えなくもありません。
まさに学生団体ブームの時代です。
個人的には、2010年代は学生団体にとって、追い風の時代であろうと踏んでいます。
われわれMasspyのような古株にとっては、新進気鋭の勢いを持つ若い団体との、生き残り勝負の時代とも言えましょう。
さて、そんな中でも、
2009年10月に設立されて以来、爆発的に成長を続けている学生団体があります。
その名も
学生団体「才像」。
全国の学生の「表現力」を掘り起こし、
学生の力によって地域を変える! ことを理念に活動しています。
海外志向が根強い昨今、あえて「日本」に目をむけ、「日本」の活性化を真摯に考える姿勢には、目を見張ります。
そのデビュー作となる一大イベント、
「学生47都道府県キャッチコピーコンテスト」
に、東北大Masspyも参加します!
協賛団体の一つとして、東北地方・仙台ブロックでの告知に尽力します!
<以下、コンテスト告知文、転載>
--
はじめまして!
学生団体 才像と申します。
今回、私たちは
『学生47都道府県キャッチコピーコンテスト』
といたしまして、全国の大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生を対象に、
『その都道府県 に行きたくなるキャッチコピー』を募集しております!
最高賞金は…
10万円!!
各都道府県賞は…
各都道府県の特産品!!
審査員も国会議員や、新聞社、芸人、アートディレクターなど、4名になっていただきました。
あなたの好きな都道府県のキャッチコピーをどんどん応募してください!!
応募締め切りは、5月1日~6月15日まで!!
詳しい募集要項と、応募方法はWEBで!!
【コンテストURL】
PCからは: http://47catchcopy.com/
携帯からは: http://m.47catchcopy.com/
【才像ブログ】
http://ameblo.jp/47saizo/
【才像公式HP】
http://saizo-express.com/
作品のご応募お待ちしております!!
--
<転載部分終わり>
ちょっと小1時間、昼休みに頭をひねるだけでいいんです。
自分の育ったふるさとや、今住んでいる地域のことを、真剣に考えてみてください。
あなたの一言が、日本を変えます!
(文責:小野寺)
2010年5月23日日曜日
【起業家とイノベーターのためのセミナー報告】イノベーションを促進する5つの要素
2010年5月19日(水)、
東北大学片平キャンパスさくらホールにて開催された、
「スターティングアップ:起業家とイノベーターのためのセミナー」(※1)
に、OBの竹井、現役生の小林が参加した。
※1
主催:在札幌米国総領事館、東北大学産学連携推進本部
講師:ナイーム・ザファー氏
講演内容の要約は、以下のとおりである。
--
シリコンバレーを分析しイノベーションを促進するには下記5つが必要。
1.コラボレーションの文化
アイデアは、発展させ、磨くことが必要
支援や助言を求めるのを奨励する文化
内にこもるのではなく、人と出会うことを促進させる
メンターの存在が重要
否定はアイデアを出なくする。まず、YESから入るべし。
2.インセンティブを揃えること
社員や関係者を、被雇用者でなく、オーナー的なマインドセットにすることが重要。
ストックオプション、利益シェア、ボーナスなどで、
全員のインセンティブを揃えることが重要。
3.アイデアや知的財産を保護すること
アイデア盗難の危険性があると、人は他人に相談しなくなる。コラボレーションも阻害される。
発案者を尊重し、いつの間にか他人の手柄になってしまうような事を防ぐべき。
4.才能豊かな人材や支援者のクリティカルマス
発明者、技術者、法律家、金融業、経営者などのある程度の集積が必要。
必要な人材と巡り合わないのであれば、
メンターを活用して、タコつぼからの脱却を図るべき。
5.失敗を祝う文化
シリコンバレーでは、大きな失敗をした人ほど、高給で迎えられる。
なぜなら、失敗を経験した人は確実に経験値が上がっているから。
授業料を払わずに、それが得られるのは大きい。
(成功要因はケースバイケースで異なるが、失敗はある程度パターン化されている。
失敗者を雇うことにより、その知見が得られリスクヘッジとなる。竹井解釈)
企業内でも、失敗を奨励すべき、
その年に行われた最も派手な失敗を表彰したりするのも良い。
失敗を奨励しないと、チャレンジもしなくなる。
--
【補足】
また、2010年3月にシリコンバレーバイオツアーに参加した、理学部2年の勝部より、上記5つに加え、
6.人材の資源化
入れ替わりの多い(事業縮小によるレイオフ、拡大による雇用等がまるで呼吸をする
かのように行われている)このシリコンバレーでは、
人材が上手く循環するシステム(文化?)が出来上がっている。
を追記すべきとの意見が出た。
以上の洞察は、
東北大Masspyの運営においても、非常に参考になる分析である。
末永くサークル文化として定着するように、現メンバーは心得ておくべし。
(文責:竹井、編纂:小野寺)
東北大学片平キャンパスさくらホールにて開催された、
「スターティングアップ:起業家とイノベーターのためのセミナー」(※1)
に、OBの竹井、現役生の小林が参加した。
※1
主催:在札幌米国総領事館、東北大学産学連携推進本部
講師:ナイーム・ザファー氏
講演内容の要約は、以下のとおりである。
--
シリコンバレーを分析しイノベーションを促進するには下記5つが必要。
1.コラボレーションの文化
アイデアは、発展させ、磨くことが必要
支援や助言を求めるのを奨励する文化
内にこもるのではなく、人と出会うことを促進させる
メンターの存在が重要
否定はアイデアを出なくする。まず、YESから入るべし。
2.インセンティブを揃えること
社員や関係者を、被雇用者でなく、オーナー的なマインドセットにすることが重要。
ストックオプション、利益シェア、ボーナスなどで、
全員のインセンティブを揃えることが重要。
3.アイデアや知的財産を保護すること
アイデア盗難の危険性があると、人は他人に相談しなくなる。コラボレーションも阻害される。
発案者を尊重し、いつの間にか他人の手柄になってしまうような事を防ぐべき。
4.才能豊かな人材や支援者のクリティカルマス
発明者、技術者、法律家、金融業、経営者などのある程度の集積が必要。
必要な人材と巡り合わないのであれば、
メンターを活用して、タコつぼからの脱却を図るべき。
5.失敗を祝う文化
シリコンバレーでは、大きな失敗をした人ほど、高給で迎えられる。
なぜなら、失敗を経験した人は確実に経験値が上がっているから。
授業料を払わずに、それが得られるのは大きい。
(成功要因はケースバイケースで異なるが、失敗はある程度パターン化されている。
失敗者を雇うことにより、その知見が得られリスクヘッジとなる。竹井解釈)
企業内でも、失敗を奨励すべき、
その年に行われた最も派手な失敗を表彰したりするのも良い。
失敗を奨励しないと、チャレンジもしなくなる。
--
【補足】
また、2010年3月にシリコンバレーバイオツアーに参加した、理学部2年の勝部より、上記5つに加え、
6.人材の資源化
入れ替わりの多い(事業縮小によるレイオフ、拡大による雇用等がまるで呼吸をする
かのように行われている)このシリコンバレーでは、
人材が上手く循環するシステム(文化?)が出来上がっている。
を追記すべきとの意見が出た。
以上の洞察は、
東北大Masspyの運営においても、非常に参考になる分析である。
末永くサークル文化として定着するように、現メンバーは心得ておくべし。
(文責:竹井、編纂:小野寺)
2010年5月21日金曜日
クリックする楽しさを倍増~面白い宣伝方法
M1の小野寺です。
起業プロジェクトで一緒に活動している"しまじろう"さん(ブログ:http://jsbrain.com/)から、Masspy向けにと、情報をいただきました。
素敵なプレゼン手法です。
http://prezi.com/k_kgw71utqei/presentation/
web上での宣伝の、参考にしましょう!
--
注:起業プロジェクト
2010年2月から進めている、Masspyとは別の活動です。
起業プロジェクトで一緒に活動している"しまじろう"さん(ブログ:http://jsbrain.com/)から、Masspy向けにと、情報をいただきました。
素敵なプレゼン手法です。
http://prezi.com/k_kgw71utqei/presentation/
web上での宣伝の、参考にしましょう!
--
注:起業プロジェクト
2010年2月から進めている、Masspyとは別の活動です。
2010年5月20日木曜日
ゲーム大会 in 2010→ケーキバイキング in とんぺー
第1回目指せ観客動員200人!MTG @ベローチェ
観客動員200人を達成するには?
↓
川内の住人(1・2年生)を狙ってはどうか?
↓
ターゲットの特徴を把握
・現状維持
・感情的なものより即物的なものを好む
・常に誰かといっしょにいたい心理
上記のここから5つのキーワードを設定
キーワード
・タダ
・食べ物
・パフォーマンス
・メディア
・既存であり既知
ここからスイーツバイキングがいいのでは?
よってゲーム大会からスイーツバイキングに変更←コンセプトには抵触しないのでOK
名称:スイーツバイキング大会
日時:7月上旬開催を目指す(生協が絡むので夏休み以降にずれ込む可能性も)
場所:川内の食堂
キーワードを前提に「さらにケーキバイキングをおもしろくするには?」でブレスト。←ここをみなさんにブレストしてほしいです!
・コーヒー/紅茶はおかわり自由
・スイーツ募金←ボランティアサークルに協力要請
・絵画を借りてきておしゃれ感
・女性に意見調査←ちょっと聞いてみたが反応はまちまち 多かった意見「値段は?」「なんで大学で?」
・Take out free
・カロリーを表示する
・団体予約制で大人数確保
・番組(OH!バンデスなら行けるやも)とコラボ
・女の子うけする新メニュー
・外も会場にする
・ポイントカード制
・チケットの裏に得する情報
・さくらのグルメレポーター
第2回MTGでは…
・ブレストで出た意見をしぼる
・生協へのアプローチ方法←経験ある方ご教授ねがいます
赤で書いた部分に意見がほしいです。
よろしくおねがいします。
☆ゲーム大会 in 2010☆
○コンセプト○
・今までのように個人で企画を立ち上げ、協力者を募る形式ではなく、立ち上げの段階でメンバーを募りそこから何をやるのかメンバーで考えていく形式をとる。
◎目標◎
・観客動員数200人!!(今回の企画は観客動員数を以て成功の度合いをはかる)
△戦略△(上記の目標を達成するために)
・宣伝ー・質の高いビラを作成
・口コミ
・貼る場所(トイレなど)
とりあえず現段階のメンバーは千葉・勝部・佐藤です。
今週いっぱいメンバーを募集するので興味がある人はvegalove-5050.mongo8 at ezweb~まで!
あくまで今回の募集は協力者を募るのではなくいっしょに企画を立ち上げていくメンバーを募集します。
当日の役割担当は企画が進み次第募集するのでよろしくお願いします。
それと意見を随時募集しているので書き込みのほどよろしくお願いします!!
文責:千葉
観客動員200人を達成するには?
↓
川内の住人(1・2年生)を狙ってはどうか?
↓
ターゲットの特徴を把握
・現状維持
・感情的なものより即物的なものを好む
・常に誰かといっしょにいたい心理
上記のここから5つのキーワードを設定
キーワード
・タダ
・食べ物
・パフォーマンス
・メディア
・既存であり既知
ここからスイーツバイキングがいいのでは?
よってゲーム大会からスイーツバイキングに変更←コンセプトには抵触しないのでOK
名称:スイーツバイキング大会
日時:7月上旬開催を目指す(生協が絡むので夏休み以降にずれ込む可能性も)
場所:川内の食堂
キーワードを前提に「さらにケーキバイキングをおもしろくするには?」でブレスト。←ここをみなさんにブレストしてほしいです!
・コーヒー/紅茶はおかわり自由
・スイーツ募金←ボランティアサークルに協力要請
・絵画を借りてきておしゃれ感
・女性に意見調査←ちょっと聞いてみたが反応はまちまち 多かった意見「値段は?」「なんで大学で?」
・Take out free
・カロリーを表示する
・団体予約制で大人数確保
・番組(OH!バンデスなら行けるやも)とコラボ
・女の子うけする新メニュー
・外も会場にする
・ポイントカード制
・チケットの裏に得する情報
・さくらのグルメレポーター
第2回MTGでは…
・ブレストで出た意見をしぼる
・生協へのアプローチ方法←経験ある方ご教授ねがいます
赤で書いた部分に意見がほしいです。
よろしくおねがいします。
☆ゲーム大会 in 2010☆
○コンセプト○
・今までのように個人で企画を立ち上げ、協力者を募る形式ではなく、立ち上げの段階でメンバーを募りそこから何をやるのかメンバーで考えていく形式をとる。
◎目標◎
・観客動員数200人!!(今回の企画は観客動員数を以て成功の度合いをはかる)
△戦略△(上記の目標を達成するために)
・宣伝ー・質の高いビラを作成
・口コミ
・貼る場所(トイレなど)
とりあえず現段階のメンバーは千葉・勝部・佐藤です。
今週いっぱいメンバーを募集するので興味がある人はvegalove-5050.mongo8 at ezweb~まで!
あくまで今回の募集は協力者を募るのではなくいっしょに企画を立ち上げていくメンバーを募集します。
当日の役割担当は企画が進み次第募集するのでよろしくお願いします。
それと意見を随時募集しているので書き込みのほどよろしくお願いします!!
文責:千葉
2010年5月17日月曜日
2010/05/14生協交渉
5/14に生協との交渉を終えてきました
イチバンの山場と言えるところなので、正念場ですね
話してみて、全体的な印象は良かったと思うので、朗報が聞けることを楽しみにしてます
<<報告書>>
2010/05/14 川内北食堂にて、川内北マネージャー上遠野氏、松尾、水口による、デジタルサイネージ企画における、機材設置に関する交渉を行った。
■当日の課題
・設置場所、およびLAN環境の貸与
(結果) 設置場所→おおよそOK。
LAN環境→有線では内部のものと共有しなければならないので情報漏洩の観点から不可。無線であればOK。
■デジタルサイネージに関して
・好印象だった点
生協の現状:改築により食堂の掲示板がなくなり、宣伝力の欠落。映像コンテンツには興味アリ。
・悪印象だった点
飲食店、企業の絡みには抵抗アリ。
企業のインターンの紹介などは、大学から推進されているもので手いっぱいで、情報が錯綜している。学生に対して混乱を招く。
金銭が絡むと△
■生協が望むこと
・継続性
過去にMasspyの企画(カフェ企画)で生協とコラボしたことがあったが、あんまり続かなかった。継続には力を入れてほしい。
・情報更新頻度
コンテンツの放映にあたり、同じ情報だけの使いまわしはよろしくない。常にアップトゥーデートを心掛けてほしい。
・生協コンテンツの紹介
先にも述べたとおり、改築により、生協も宣伝の仕方を変えられざるを得なくなった。そこで生協の商品等の放送もあると助かるとのこと。
イチバンの山場と言えるところなので、正念場ですね
話してみて、全体的な印象は良かったと思うので、朗報が聞けることを楽しみにしてます
<<報告書>>
2010/05/14 川内北食堂にて、川内北マネージャー上遠野氏、松尾、水口による、デジタルサイネージ企画における、機材設置に関する交渉を行った。
■当日の課題
・設置場所、およびLAN環境の貸与
(結果) 設置場所→おおよそOK。
LAN環境→有線では内部のものと共有しなければならないので情報漏洩の観点から不可。無線であればOK。
■デジタルサイネージに関して
・好印象だった点
生協の現状:改築により食堂の掲示板がなくなり、宣伝力の欠落。映像コンテンツには興味アリ。
・悪印象だった点
飲食店、企業の絡みには抵抗アリ。
企業のインターンの紹介などは、大学から推進されているもので手いっぱいで、情報が錯綜している。学生に対して混乱を招く。
金銭が絡むと△
■生協が望むこと
・継続性
過去にMasspyの企画(カフェ企画)で生協とコラボしたことがあったが、あんまり続かなかった。継続には力を入れてほしい。
・情報更新頻度
コンテンツの放映にあたり、同じ情報だけの使いまわしはよろしくない。常にアップトゥーデートを心掛けてほしい。
・生協コンテンツの紹介
先にも述べたとおり、改築により、生協も宣伝の仕方を変えられざるを得なくなった。そこで生協の商品等の放送もあると助かるとのこと。
2010年5月4日火曜日
Masspy夏季合宿
【企画大草案】
Masspy夏季大合宿~3時のおやつは文明堂編~
◆コンセプト
1.メンバーの意識統一。マスピリット注入。
2.メンバー間交流。がっつり仲良くなる。
3.スキルUP(ただし優先度低い)
(追記しました)
◆内容(案)(2010/06/17)
今期のMasspyはメンバーの出力が異常だ。過去に類を見ない事態だろう。
そこで、合宿においては何かをするのではなく、今期を振り返る作業⇒フォローが必要ではないか。
○24時間反省会・内容案
・今期のMVP決め・感動した言葉・各自メンバーに賞賛を送る・感動したアクション・あの時のあいつの言動がウケタ
・ダメだし~お前もうちょっとちゃんとしろよ~・あいつはドラゴンボールでいう××だ大会・改善点の洗い出し
○その他案
・ただひたすら来季の展望を語る妄想大会・メンバーひとりひとりが過去を語る大会・行動力トレーニング~罰ゲームで○○する~・ひたすら雑談する大会・べしゃり力トレーニング~無限サイコロトーク~
◆内容(案)
・OBの講演会・OGの講習会・理念の見直し・サークル所属の意義・新企画立ち上げ・年間個人計画の発表
・自己紹介プレゼン・BBQ・100回レシーブ・しゃべり場-討論・花火・枕トーク
・イラレ講習会・地獄ノック-アイデアブレスト編-・映画鑑賞会・サラリーマン体操
◆日程
2泊3日ていど
9月初旬~
◆場所
評定河原の合宿所が便利、かつ安上がり。
[補足]
サークル旅行は別にあってよし。
(文責:柴口)
Masspy夏季大合宿~3時のおやつは文明堂編~
◆コンセプト
1.メンバーの意識統一。マスピリット注入。
2.メンバー間交流。がっつり仲良くなる。
3.スキルUP(ただし優先度低い)
(追記しました)
◆内容(案)(2010/06/17)
今期のMasspyはメンバーの出力が異常だ。過去に類を見ない事態だろう。
そこで、合宿においては何かをするのではなく、今期を振り返る作業⇒フォローが必要ではないか。
○24時間反省会・内容案
・今期のMVP決め・感動した言葉・各自メンバーに賞賛を送る・感動したアクション・あの時のあいつの言動がウケタ
・ダメだし~お前もうちょっとちゃんとしろよ~・あいつはドラゴンボールでいう××だ大会・改善点の洗い出し
○その他案
・ただひたすら来季の展望を語る妄想大会・メンバーひとりひとりが過去を語る大会・行動力トレーニング~罰ゲームで○○する~・ひたすら雑談する大会・べしゃり力トレーニング~無限サイコロトーク~
◆内容(案)
・OBの講演会・OGの講習会・理念の見直し・サークル所属の意義・新企画立ち上げ・年間個人計画の発表
・自己紹介プレゼン・BBQ・100回レシーブ・しゃべり場-討論・花火・枕トーク
・イラレ講習会・地獄ノック-アイデアブレスト編-・映画鑑賞会・サラリーマン体操
◆日程
2泊3日ていど
9月初旬~
◆場所
評定河原の合宿所が便利、かつ安上がり。
[補足]
サークル旅行は別にあってよし。
(文責:柴口)
2010年4月28日水曜日
キッカケFP内容推敲
★:決定! ☆:未定orz
★活動目標(団体がしたいこと)〔24字以内〕
【仮決定】ワクワクを原動力に行動し楽しみと個人の成長を生む
★それに対する想い〔20字以内〕
【仮決定】"Waku-waku" make you change!!!
(半角2文字=全角1文字)
☆活動内容〔120字以上140字以内〕
***以下の二案に決まりました。あとは多数決だけです。***
(1)「何に楽しさを感じ、何にやる気をかきたてられ、どんなことを学び、将来どんな人間になりたいのか。それらは人によって様々です。
そんなメンバー1人1人の価値観を大切にするため、Masspyの活動内容は自由自在です。
各々のメンバーが企画を自由に立案し、必要に応じてチームを組み、実行します。」
(2)「東北大Masspyは大学生活をエンジョイするためのワクワク発見コミュニティです。
各々のメンバーが企画を自由に立案し、必要に応じてチームを組み、実行します。
メンバー1人1人の価値観を大切にするため、Masspyの活動内容は自由自在です。
その中で自分の将来像を描いていける団体です。」
☆写真(三つ)
・オータムの集合写真
・ワークスの写真
・はっちゃけてる奴
★活動目標(団体がしたいこと)〔24字以内〕
【仮決定】ワクワクを原動力に行動し楽しみと個人の成長を生む
★それに対する想い〔20字以内〕
【仮決定】"Waku-waku" make you change!!!
(半角2文字=全角1文字)
☆活動内容〔120字以上140字以内〕
***以下の二案に決まりました。あとは多数決だけです。***
(1)「何に楽しさを感じ、何にやる気をかきたてられ、どんなことを学び、将来どんな人間になりたいのか。それらは人によって様々です。
そんなメンバー1人1人の価値観を大切にするため、Masspyの活動内容は自由自在です。
各々のメンバーが企画を自由に立案し、必要に応じてチームを組み、実行します。」
(2)「東北大Masspyは大学生活をエンジョイするためのワクワク発見コミュニティです。
各々のメンバーが企画を自由に立案し、必要に応じてチームを組み、実行します。
メンバー1人1人の価値観を大切にするため、Masspyの活動内容は自由自在です。
その中で自分の将来像を描いていける団体です。」
☆写真(三つ)
・オータムの集合写真
・ワークスの写真
・はっちゃけてる奴
【外部企画】第8回東北ビジネス未来塾
2010年4月26日(月)、異業種間交流会"第10回東北ビジネス未来塾"が開催され、「仙台の未来を考える会」の構想について、社会人8名、大学生5名を交えて議論がなされた。
東北大Masspyからは、現メンバーの柴口、余力、小野寺、およびOBの下里が出席した。
この会は、仙台のFive Bridge(ファイブブリッジ)会議室にて、地域の様々な立場で活躍する社会人が、月に一度集まって開催する「フリーディスカッション」の場である。2009年6月より、東北大Masspyの創始者、竹井智宏がコーディネータとなって始められた。
本や新聞では得られない現場の知恵や苦悩を共有し、東北地域の産業活性化を考えていくことを目的に、毎月第4月曜日に開催されている。
第10回のスピーカは、株式会社デュナミス代表の、渡辺一馬氏。
主に下記の4つについて解説&コメントがなされた。
--
19:30-20:30 自己紹介・近況報告
20:30-22:00 渡辺一馬氏より提案 「仙台の未来を考える会構想について」
1)新しい公共で、提唱されている「社会事業法人」
国は安い下請けを増やしたいだけでは? 一歩引いて考えてみよう
2)公益財団法人 京都地域創造基金
寄付をNPOに流す独自の仕組み。京都市民が発案し5年?かけて作った。理事長の深尾昌峰氏は30代。仙台でも何かできるはず。まずは、「仙台の未来を考える会」のような物を隔月程度で定期的に開催し、意見を交わす所からできないか。
3)一般財団法人 地域公共人材開発機構
同じく京都の仕組み。地域公共人材を、育成・評価する。
4)キャリア教育をサポートするNPOハーベスト
渡辺氏の携わるNPO。高校に社会人を連れて行き、車座になって意見を交わす。高校生の意識改革が得られると好評で、各校から出動要請を受けている。22年度はのべ1500人ほどの社会人講師が必要。ご協力を。
--
これを踏まえ、我々東北大Masspyも、東北大生ならではの、「仙台の未来を考える会」への協力の仕方を、考えていく方針である。//
補足1:
我々としては、次の2つの強みを活かした関わり方が考えられる。今後、5代目運営メンバーで話し合いのうえ、検討していく。
・東北大学学内での告知力(フットワーク)、人的ネットワーク
・2005~2007年度の企画:異業種間交流会"20年後の仙台をつくる20名"の開催フレームワークの再活用
補足2:
終了後、武屋食堂北目町店にて、食事会があった。学生のセルフブランディングと、仙台市の各大学生の特色・問題点について、渡辺氏と小野寺が意見交換。今後のMasspyの活動に反映させるべき見解あり。
(文責:小野寺)
東北大Masspyからは、現メンバーの柴口、余力、小野寺、およびOBの下里が出席した。
この会は、仙台のFive Bridge(ファイブブリッジ)会議室にて、地域の様々な立場で活躍する社会人が、月に一度集まって開催する「フリーディスカッション」の場である。2009年6月より、東北大Masspyの創始者、竹井智宏がコーディネータとなって始められた。
本や新聞では得られない現場の知恵や苦悩を共有し、東北地域の産業活性化を考えていくことを目的に、毎月第4月曜日に開催されている。
第10回のスピーカは、株式会社デュナミス代表の、渡辺一馬氏。
主に下記の4つについて解説&コメントがなされた。
--
19:30-20:30 自己紹介・近況報告
20:30-22:00 渡辺一馬氏より提案 「仙台の未来を考える会構想について」
1)新しい公共で、提唱されている「社会事業法人」
国は安い下請けを増やしたいだけでは? 一歩引いて考えてみよう
2)公益財団法人 京都地域創造基金
寄付をNPOに流す独自の仕組み。京都市民が発案し5年?かけて作った。理事長の深尾昌峰氏は30代。仙台でも何かできるはず。まずは、「仙台の未来を考える会」のような物を隔月程度で定期的に開催し、意見を交わす所からできないか。
3)一般財団法人 地域公共人材開発機構
同じく京都の仕組み。地域公共人材を、育成・評価する。
4)キャリア教育をサポートするNPOハーベスト
渡辺氏の携わるNPO。高校に社会人を連れて行き、車座になって意見を交わす。高校生の意識改革が得られると好評で、各校から出動要請を受けている。22年度はのべ1500人ほどの社会人講師が必要。ご協力を。
--
これを踏まえ、我々東北大Masspyも、東北大生ならではの、「仙台の未来を考える会」への協力の仕方を、考えていく方針である。//
補足1:
我々としては、次の2つの強みを活かした関わり方が考えられる。今後、5代目運営メンバーで話し合いのうえ、検討していく。
・東北大学学内での告知力(フットワーク)、人的ネットワーク
・2005~2007年度の企画:異業種間交流会"20年後の仙台をつくる20名"の開催フレームワークの再活用
補足2:
終了後、武屋食堂北目町店にて、食事会があった。学生のセルフブランディングと、仙台市の各大学生の特色・問題点について、渡辺氏と小野寺が意見交換。今後のMasspyの活動に反映させるべき見解あり。
(文責:小野寺)
2010年4月24日土曜日
アイデアワークショップ@Masspy
文フェス2010企画書_ver1.20
文フェス2010企画書
100423文責:勝部
【概要】
東北大学のサークル説明会「文フェス」(4/28(水) 13:00~16:00)に参加。
教室は川内北C202教室に決定(4/19付)
【何するの?】
過去の企画を一教室の中でいくつかブース制にして、興味のある企画についての説明などを受けてもらう(以下、ブース)。
←参加者がどんな企画に興味があるかのニーズ、モチベーションが見えるので、説明も楽。
また、時間を決めておいて、今度は全体で(一旦ブース制を中断して)、ワークショップを開く。
←Masspyでスキルアップできる事をアピール。二年生もみんなで一緒に参加者となるから、新入生だけの場合より積極的に参加しやすい。
【目的】
1. 新入生勧誘、説明 ← ワークショップをやってるところなんて無い!ならば東北大らしくガチにやってみよう!
2. Masspy連帯感強化 ← Masspyは個人集団食が強く、特に二年全員で団結して企画した事無い!ならば一年を迎える前にやろう!
3. 周囲(一年とは限らない)にMasspyの活動をアピール ← Masspy活動を知らない人多い!ならば知らしめよう!
【ブース】暫定担当者
・M1:佐藤、千葉(3限NG)
・TonPepper:余力、北島(4限NG)
・プチオータム:勝部
【全体企画】:勝部担当
セミナー・ワークショップ
内容
13:30~14:00ワークショップ…アイデア創出
15:00~15:30マスピー体験…先輩と企画を立ててみる(新入生歓迎企画プレ)
【アシスタント】
後藤、堀内、(堀部?)
仕事内容…お菓子、お茶の準備、呼び込み、ワークショップに参加
【+α】
Masspyビラビラの軌跡:千葉
参加者の写真撮り(リアルタイム掲示):余力
※デジカメ所有者はとりあえず持参
【その他】
PC貸出:勝部、北島、佐藤、松尾、柴口
【審議事項】Skypeミーティングにて審議
・タイムスケジュール(セミナーはいつから?上記は暫定版)
・詳しい内容煮詰め
・準備について
・+αで他にプロダクトは作れないかどうか?
・ネット環境
・外観、内装
【各ブースについて】
M1
M1の実演、M1の説明(プレゼン力向上を楽しんで出来る月一通年企画である事等)
個人研究でも何でも構わない。まじめ、ネタ、が混在している方が良い。
TonPepper
TonPepperの説明(vol.1~6準備)
プチオータムセミナー
オータムセミナーの時のように、(ブースで説明してない)Masspy活動紹介&参加者のモチべ、ワクワクUP
以下案
フリーのワークショップ企画作ってみよう
勝部映像(プロジェクトX)
ニコニコ動画にUP
写真でアート
コンテスト
整理券、100人目(キリバン)にプレゼント
100423文責:勝部
【概要】
東北大学のサークル説明会「文フェス」(4/28(水) 13:00~16:00)に参加。
教室は川内北C202教室に決定(4/19付)
【何するの?】
過去の企画を一教室の中でいくつかブース制にして、興味のある企画についての説明などを受けてもらう(以下、ブース)。
←参加者がどんな企画に興味があるかのニーズ、モチベーションが見えるので、説明も楽。
また、時間を決めておいて、今度は全体で(一旦ブース制を中断して)、ワークショップを開く。
←Masspyでスキルアップできる事をアピール。二年生もみんなで一緒に参加者となるから、新入生だけの場合より積極的に参加しやすい。
【目的】
1. 新入生勧誘、説明 ← ワークショップをやってるところなんて無い!ならば東北大らしくガチにやってみよう!
2. Masspy連帯感強化 ← Masspyは個人集団食が強く、特に二年全員で団結して企画した事無い!ならば一年を迎える前にやろう!
3. 周囲(一年とは限らない)にMasspyの活動をアピール ← Masspy活動を知らない人多い!ならば知らしめよう!
【ブース】暫定担当者
・M1:佐藤、千葉(3限NG)
・TonPepper:余力、北島(4限NG)
・プチオータム:勝部
【全体企画】:勝部担当
セミナー・ワークショップ
内容
13:30~14:00ワークショップ…アイデア創出
15:00~15:30マスピー体験…先輩と企画を立ててみる(新入生歓迎企画プレ)
【アシスタント】
後藤、堀内、(堀部?)
仕事内容…お菓子、お茶の準備、呼び込み、ワークショップに参加
【+α】
Masspyビラビラの軌跡:千葉
参加者の写真撮り(リアルタイム掲示):余力
※デジカメ所有者はとりあえず持参
【その他】
PC貸出:勝部、北島、佐藤、松尾、柴口
【審議事項】Skypeミーティングにて審議
・タイムスケジュール(セミナーはいつから?上記は暫定版)
・詳しい内容煮詰め
・準備について
・+αで他にプロダクトは作れないかどうか?
・ネット環境
・外観、内装
【各ブースについて】
M1
M1の実演、M1の説明(プレゼン力向上を楽しんで出来る月一通年企画である事等)
個人研究でも何でも構わない。まじめ、ネタ、が混在している方が良い。
TonPepper
TonPepperの説明(vol.1~6準備)
プチオータムセミナー
オータムセミナーの時のように、(ブースで説明してない)Masspy活動紹介&参加者のモチべ、ワクワクUP
以下案
フリーのワークショップ企画作ってみよう
勝部映像(プロジェクトX)
ニコニコ動画にUP
写真でアート
コンテスト
整理券、100人目(キリバン)にプレゼント
大学生協カレー企画(2009)Project C vol.1 ~ 怒髪天カレー ~ 内部向け企画書vol.1
Project C vol.1 ~ 怒髪天カレー ~
内部向け企画書vol.1
2009/06/23
文責:勝部
1.背景
自身がカレー好き。
食べ物ネタは受けが良い。
何か企画作りたい。
2.対象
ギャラリーとしての東北大生、OB、教員
アプローチ対象としてのおおわん、東北大生協
3.目的
個人的に、
初めての企画に挑戦したい
表向きは、
貧食が存在したことを知らない一年生に、認識を。
貧食の恩恵を少なからず受けた先輩方に、懐古を。
食堂としての生協にクローズアップ
Masspy知名度UP
自炊応援
裏の目的として、
どこまでおおわん、東北大生協の協力が得られるのか量り、また、Masspyを印象づける。
4.内容
怒髪天カレーのメニュー取材、制作、試行錯誤、アレンジ、公開
5.審議事項
媒体は何か?
具体的に煮詰めていく作業
内部向け企画書vol.1
2009/06/23
文責:勝部
1.背景
自身がカレー好き。
食べ物ネタは受けが良い。
何か企画作りたい。
2.対象
ギャラリーとしての東北大生、OB、教員
アプローチ対象としてのおおわん、東北大生協
3.目的
個人的に、
初めての企画に挑戦したい
表向きは、
貧食が存在したことを知らない一年生に、認識を。
貧食の恩恵を少なからず受けた先輩方に、懐古を。
食堂としての生協にクローズアップ
Masspy知名度UP
自炊応援
裏の目的として、
どこまでおおわん、東北大生協の協力が得られるのか量り、また、Masspyを印象づける。
4.内容
怒髪天カレーのメニュー取材、制作、試行錯誤、アレンジ、公開
5.審議事項
媒体は何か?
具体的に煮詰めていく作業
大学生協カレー企画(2009)Project C vol.1 ~ 怒髪天カレー ~ 大学生協向け企画書
Project C vol.1 ~ 怒髪天カレー ~
vol.1
2009/07/15
文責:勝部
1.背景
動機
個人的に、去年まで存在した東北大の文化"貧食"その存在、特に怒髪天カレーにクローズアップしたいと思った。
背景
新入生はほとんど貧食、怒髪天カレーの存在を知らない。
Masspyのカレー企画 Project Cの第一弾である。(Project Cについては別資料)
2.対象
怒髪天カレーを知らない東北大生(主に一年生)
怒髪天カレーを知っている東北大生(OB、OG含む)
怒髪天カレーを食べていた教員
3.目的
コンセプト
貧食が存在したことを知らない一年生に、認識を。
貧食の恩恵を少なからず受けた先輩方に、懐古を。
食堂としての大学生協を取材
普段何気なく使っている食堂のその仕組みや活動を知ってもらい、組合員であることの認識、一言カード等のさらなる活用を図る。
Masspy知名度UP
誰もが知っている生協とコラボする事で、飛躍的な知名度のアップを狙う。
自炊応援
ミールカード使用者は多いものの、休日や長期休暇の時には自炊をしなくてはならないはず。
コンビニやスーパーの総菜、冷凍食品に頼ってしまう人がいるのも事実。
そこで簡単で失敗がないメニューであるカレーに興味を持ってもらう。
4.内容
怒髪天カレーのメニュー取材。
自宅での制作、試行錯誤、アレンジ(もっと辛くしてみる等)
それらの過程、カレーのレシピの公開。
媒体はTonPepperを予定。
5.審議事項
メニュー提供の可否。
大学生協側から見て、メニュー提供はデメリットになりうる。
怒髪天カレー期間限定復刻と絡められるかどうか。
告知としての役割も可能。
vol.1
2009/07/15
文責:勝部
1.背景
動機
個人的に、去年まで存在した東北大の文化"貧食"その存在、特に怒髪天カレーにクローズアップしたいと思った。
背景
新入生はほとんど貧食、怒髪天カレーの存在を知らない。
Masspyのカレー企画 Project Cの第一弾である。(Project Cについては別資料)
2.対象
怒髪天カレーを知らない東北大生(主に一年生)
怒髪天カレーを知っている東北大生(OB、OG含む)
怒髪天カレーを食べていた教員
3.目的
コンセプト
貧食が存在したことを知らない一年生に、認識を。
貧食の恩恵を少なからず受けた先輩方に、懐古を。
食堂としての大学生協を取材
普段何気なく使っている食堂のその仕組みや活動を知ってもらい、組合員であることの認識、一言カード等のさらなる活用を図る。
Masspy知名度UP
誰もが知っている生協とコラボする事で、飛躍的な知名度のアップを狙う。
自炊応援
ミールカード使用者は多いものの、休日や長期休暇の時には自炊をしなくてはならないはず。
コンビニやスーパーの総菜、冷凍食品に頼ってしまう人がいるのも事実。
そこで簡単で失敗がないメニューであるカレーに興味を持ってもらう。
4.内容
怒髪天カレーのメニュー取材。
自宅での制作、試行錯誤、アレンジ(もっと辛くしてみる等)
それらの過程、カレーのレシピの公開。
媒体はTonPepperを予定。
5.審議事項
メニュー提供の可否。
大学生協側から見て、メニュー提供はデメリットになりうる。
怒髪天カレー期間限定復刻と絡められるかどうか。
告知としての役割も可能。
2010年4月22日木曜日
デジタルサイネージ企画
2010年4月12日月曜日
今年もお花見やりますよ!!!
おがさわらです!今年もお花見やりますよ!!!
*新メンバー歓迎企画です
【日時】4/18(日)13:00~
【人数】現段階で6人です
【場所】川内南・萩ホール前
【費用】持ち込み料理については自費。その他飲み物・お菓子については参加者で割り勘()新入生タダ。
【ビジョン】
マスピーのみんなに料理上手になってもらう。自分の料理の腕を客観的に把握する。
新入生にサークルとしてのインパクトを与える。
対話することにより興味を持ってもらう。
単純にお花を見て楽しむ。
【提供予定のもの】
メンバーの持ち込み手作り料理(NO.1には何か商品を)
バーベキュー
ビールサーバー10L→手配完了!
お菓子
飲み物
【懸案事項】
場所の手配
判定方法の決定
*新メンバー歓迎企画です
【日時】4/18(日)13:00~
【人数】現段階で6人です
【場所】川内南・萩ホール前
【費用】持ち込み料理については自費。その他飲み物・お菓子については参加者で割り勘()新入生タダ。
【ビジョン】
マスピーのみんなに料理上手になってもらう。自分の料理の腕を客観的に把握する。
新入生にサークルとしてのインパクトを与える。
対話することにより興味を持ってもらう。
単純にお花を見て楽しむ。
【提供予定のもの】
メンバーの持ち込み手作り料理(NO.1には何か商品を)
バーベキュー
ビールサーバー10L→手配完了!
お菓子
飲み物
【懸案事項】
場所の手配
判定方法の決定
2010年4月10日土曜日
先輩後輩タッグ企画
こんにちは。春から2年になるきたじまです。
マスピーに入ってから1年、長かったような短かったような...。
まさか自分が新入生を勧誘する側になるとは思いませんでした。
ますぴーに入ってくれた1年生とぜひやってみたいのが、先輩・後輩が組になっての企画!
まだ草案の段階ですが、企画とはどういうものなのか?動くとはどういうことなのか?
楽しみながら考えるきっかけになればいいなと思います。
5月中旬から開始予定です。乞うご期待!!
マスピーに入ってから1年、長かったような短かったような...。
まさか自分が新入生を勧誘する側になるとは思いませんでした。
ますぴーに入ってくれた1年生とぜひやってみたいのが、先輩・後輩が組になっての企画!
まだ草案の段階ですが、企画とはどういうものなのか?動くとはどういうことなのか?
楽しみながら考えるきっかけになればいいなと思います。
5月中旬から開始予定です。乞うご期待!!
2010年4月9日金曜日
Masspy5thChronicle
【企画名】
「Masspy 5th Chronicle」
【コンセプト・キャッチコピー】
――初代の物語が残っている組織は、強い。
――若い人は定理の証明をすべきであり、老人は本を書くべきである。(G.H.ハーディ、『フェルマーの最終定理』p.31)
【提案者】
小野寺健
【内容】
2005~2009年代記の編纂。
詳しい内容は、以前Masspediaに書きましたので、そちらをご覧ください。
(文責:オノデラ)
「Masspy 5th Chronicle」
【コンセプト・キャッチコピー】
――初代の物語が残っている組織は、強い。
――若い人は定理の証明をすべきであり、老人は本を書くべきである。(G.H.ハーディ、『フェルマーの最終定理』p.31)
【提案者】
小野寺健
【内容】
2005~2009年代記の編纂。
詳しい内容は、以前Masspediaに書きましたので、そちらをご覧ください。
(文責:オノデラ)
2010年4月6日火曜日
スイーツ王決定戦
こんにちは、甘いものが大好きな佐藤です。
いま流行りのスイーツ男子に影響されたわけではありません笑
甘いものは食べるのはもちろん、作るのも好きです。
Masspy男子には料理ができる人も多いとか。
ならばやるしかないでしょう!
Masspyスイーツ王決定戦を開催したと思います。
(以下、企画書Blogの仮フォーマット)
【日時】未定。5月上旬希望。
【人数】エントリーはいくらでもOK。最低催行人数は3人。
【場所】去年の芋煮で使った場所。何だっけ?名前忘れちゃった。市民会館です。
【費用】参加者で割り勘。
【背景】
手作りでスイーツ作れたらカッコいいよね。
来年のホワイトデーもこれで安心。誕生日などのプレゼントでも喜ばれるかも!
そのための料理スキルの習得。(という名目で甘いものを食べたい)
【目的】
Masspy内でのスイーツ王を決定する。
【目標】
参加者5名。審査員10名。
【懸案事項】
場所の手配
料理器具の確保
判定方法の決定
賞品の有無
宣伝方法
いま流行りのスイーツ男子に影響されたわけではありません笑
甘いものは食べるのはもちろん、作るのも好きです。
Masspy男子には料理ができる人も多いとか。
ならばやるしかないでしょう!
Masspyスイーツ王決定戦を開催したと思います。
(以下、企画書Blogの仮フォーマット)
【日時】未定。5月上旬希望。
【人数】エントリーはいくらでもOK。最低催行人数は3人。
【場所】去年の芋煮で使った場所。
【費用】参加者で割り勘。
【背景】
手作りでスイーツ作れたらカッコいいよね。
来年のホワイトデーもこれで安心。誕生日などのプレゼントでも喜ばれるかも!
そのための料理スキルの習得。(という名目で甘いものを食べたい)
【目的】
Masspy内でのスイーツ王を決定する。
【目標】
参加者5名。審査員10名。
【懸案事項】
場所の手配
料理器具の確保
判定方法の決定
賞品の有無
宣伝方法
2010年2月3日水曜日
2010年の役員一覧
2009年(4代目)体制 → 2010年(5代目)体制への引継ぎ情報です。
(2010年1月最終更新)
--
2009年体制 ※括弧内は2009年度の学年
・中村徹哉(工M1) …代表、選挙管理委員
・柴口駿(法B2)、小笠原玄記(農B2) …副代表
・田胡匡基(情M1) …会計、人事、技術師範
・小野寺健(工B4) …広報、Web
・松尾隆玄(工B2)…風紀委員
--
↓次のように変更
--
2010年体制 ※括弧内は2009年度の学年
【代表】
・柴口駿(法B2)
【副代表】
2名から1名に変更されました。
・小笠原玄記(農B2)
【外務】 ※新設
広報と連携してのPR戦略や、情報収集を担う役職です。
・松尾隆玄(工B2)
【会計】
・北島翔太(文B1)
【広報】
以下の2つに細分化されます。
-メール担当
・勝部達也(理B1)
-Web担当
・佐藤雄介(工B1)
【サーバ管理者】 ※新設
2010年度から新しく設置する予定の、Masspyサーバの管理を担当します。
・余力悠司(工B1)
以上が、運営の根本にかかわる肩書きつきの役職です。
以下は、肩書きというほどではないにしろ、活動において重要な役目を担うリーダーの一覧です。
-人事部(新歓担当)リーダー
4月、5月の新メンバー獲得に向けて主体的に動く役割です。
・千葉大輔(経B1)
-企画部(仮) ※新設予定。名称も変更される予定
M-1の管理や、プレゼンテーション力の向上など、企画一般に関する団体全体の底上げを担う役割です。
・未定
-技術部
イラストレータ、フォトショップ、ドリームウェーバの扱いなどを積極的に身につけ、制作物全般のクオリティ向上を担う役割です。
職人的な専門知識を身につける意欲の高い学生で構成されます。
・佐藤雄介(工B1)、余力悠司(工B1)、小野寺健(工B4)、田胡匡基(情M1)などが参加
-選挙管理委員
次期代表選を取り仕切る役割です。
・未定
--
まだ暫定版ですが(春休み中に具体化される予定)、2010年度のMasspyはこのような体制で活動してまいります。
よろしくお願いします!
(2010年1月最終更新)
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2009年体制 ※括弧内は2009年度の学年
・中村徹哉(工M1) …代表、選挙管理委員
・柴口駿(法B2)、小笠原玄記(農B2) …副代表
・田胡匡基(情M1) …会計、人事、技術師範
・小野寺健(工B4) …広報、Web
・松尾隆玄(工B2)…風紀委員
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↓次のように変更
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2010年体制 ※括弧内は2009年度の学年
【代表】
・柴口駿(法B2)
【副代表】
2名から1名に変更されました。
・小笠原玄記(農B2)
【外務】 ※新設
広報と連携してのPR戦略や、情報収集を担う役職です。
・松尾隆玄(工B2)
【会計】
・北島翔太(文B1)
【広報】
以下の2つに細分化されます。
-メール担当
・勝部達也(理B1)
-Web担当
・佐藤雄介(工B1)
【サーバ管理者】 ※新設
2010年度から新しく設置する予定の、Masspyサーバの管理を担当します。
・余力悠司(工B1)
以上が、運営の根本にかかわる肩書きつきの役職です。
以下は、肩書きというほどではないにしろ、活動において重要な役目を担うリーダーの一覧です。
-人事部(新歓担当)リーダー
4月、5月の新メンバー獲得に向けて主体的に動く役割です。
・千葉大輔(経B1)
-企画部(仮) ※新設予定。名称も変更される予定
M-1の管理や、プレゼンテーション力の向上など、企画一般に関する団体全体の底上げを担う役割です。
・未定
-技術部
イラストレータ、フォトショップ、ドリームウェーバの扱いなどを積極的に身につけ、制作物全般のクオリティ向上を担う役割です。
職人的な専門知識を身につける意欲の高い学生で構成されます。
・佐藤雄介(工B1)、余力悠司(工B1)、小野寺健(工B4)、田胡匡基(情M1)などが参加
-選挙管理委員
次期代表選を取り仕切る役割です。
・未定
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まだ暫定版ですが(春休み中に具体化される予定)、2010年度のMasspyはこのような体制で活動してまいります。
よろしくお願いします!
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